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Q1:如何利用大学四年让自己在求职中更具优势?HR:从现在的社会来看,学生有了越来越多选择的机会,在一开始上学的时候就已经选择了今后择业的道路,有了更明确的目标 >>详细
目前在金融危机的压力下,太多的大学生找不到工作,从而在建立方面大下功夫。格式方面:简历不要太长大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值 >>详细
在当今社会,人们越来越讲究速度和效率,现在的招聘简历也从原始的纸张到现在的电子简历。多家国内知名企业到华中大演讲,他们明确对招聘同学表示,不接受纸质简历。 >>详细
雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼,所以无法当面自圆其说的,绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司,这种公司专门负责过滤 >>详细
很多时候我们都会抱怨怎么投了一大堆简历连一个面试通知也没有接到呢?可能并不是你能力不够,而是你的简历根本没有被有效的阅读,而这个原因很可能就是你自己造成的 >>详细
一、内容必须真实IBM中国区人力资源总监白文杰强调,不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西 >>详细
投简历石沉大海怎么办?这是很多求职。原因1、企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息,但是有的时候,企业本身并没有这个职位,只不过想充分的利用这个资源, >>详细
惠普公司前总裁卡莉.斐奥瑞纳(Carly Fiorina)年少时曾追随父亲去非洲,他的父亲参与过非洲部落的谈判,他的非洲学生有时候会到他们家来做客,与卡莉父亲辩论。这个 >>详细
好的简历能够帮助你获得面试机会,它就像是面试的助动器,引导面试官关注你的工作经历、技能和成就!如何才能最大程度地发挥简历的作用,或让你的简历在众多求职信中 >>详细
清楚而简洁,不做干巴巴的陈述;真实的故事,打动招聘经理的心。当我开始职业方面的写作的时候,曾经发誓不花太多的时间考虑简历的事情。毕竟,关于这方面的大部头著作 >>详细
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