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许多年轻人其实有能力、做事踏实,却不善于表达自己的想法,以致于面试时,总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才,不如先彻底思考,要应征的工作到底适不适合 >>详细
了解面试官心理,对成功应对面试会有很大帮助。·面试官的心理分析面试前对面试官心理进行分析,针对面试官可能有的心理状况,采取不同的应战心理,为大学生求职提供一 >>详细
面试中不要太随意,下面的几大求职招数,你经常使用吗??1.自杀式一:奋不顾身请简单介绍一下你自己:我是一个很普通的人……给你一个机会,就是让你证明自己的优秀的! >>详细
不善于提问有些人在不该提问时提问,如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备,轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上,一个好的提问,胜 >>详细
第一句话面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员等等,这些只要留心招聘简章就可以 >>详细
从人脉关系打开局面要找工作了,很多同学不知道,是先做简历呢,还是先找公司,根据公司的需要来做简历。其实最应该先做的,是好好给自己做一下职业规划。中国由于教育 >>详细
31岁的卢凌军是中关村一家软件经营公司的“销售之星”,听说一家外资软件商社正在招聘客户经理,他便前往应聘。在众多申请者中,他是唯一没有管理经验的候选人。没有 >>详细
在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而 >>详细
提前面试,让大学生们感觉到了社会的竞争与压力,同时也减缓了他们心里的紧张与不安。大二学生初尝面试紧张感听说能够在学校里近距离接触是世界500强企业,很多大学 >>详细
原以为医药口的硕士可以很容易去外企做销售,没想到一路面来一路被拒绝!没有工作经验,就把每一次面试都当成是一次历练。不断地发现自己的不足,向别人请教持续改进 >>详细
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