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推理计算型试题 “估算一下长江里水的质量。” “估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。” 考的都是人解决问题的能力, >>详细
最无厘头的面试通知 无锡某某电力,某日收到短信“尚德电力周三在某某大学开宣讲会,邀请您参加”。五分钟后,又一条短信,内容同上。五分钟后,又一条短 >>详细
1.为什么要离职? 回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到在大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免 >>详细
1、请介绍一下你和你的家庭。 2、你有什么优缺点? 3、你有什么特长和爱好? 4、你认为你适合做什么样的工作? 5、你找工作考虑的重要因素是什么? 6、如果单位 >>详细
在求职者看来,这些问题稀奇古怪,从表面来看和求职并无任何关系,但是企业人力资源的专家告诉记 者,这些看似奇怪的问题其实意在考验求职者不同的能力,从求职者的回 >>详细
考官的发问,让小西始料不及,愣了一下才回答,大意是很礼貌地向朋友解释,请朋友先将礼品代为保管一下。他回忆道,自己的回答不太流畅,只看到考官面无表情地点了点头 >>详细
企业应该要具备什么样的人才呢?下面就给你列出现在企业最受欢迎的人才所要具备的综合素质! 文化认同 目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单 >>详细
面对如今求职难的市场,想找一份逞心如意的工作非常困难,那如何把握好面试的机会呢?法宝一:求职从写好简历开始好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写 >>详细
诚实,没有过时。面试就像推销,“商品”就是自己。廊坊师范学院文学院小徐谈到自己求职成功的体会时说:“面试前要做充分准备,临场回答一定要知之为知之,不知为不知 >>详细
就业形势相当严峻,参加了好几次招聘会,可人家一听说我们是没有工作经验的应届毕业生,就摇头说不请。一来二去,大家不得不降低要求,以前是非福利好、待遇高的大企业 >>详细
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