- 应聘谈薪酬应注意的 [11/02 17:59]
- 如何从容面对应聘登记表的“薪水期望值”栏 [11/02 17:56]
- 应聘不问薪水并非理性行为 [11/02 17:54]
- 求职应聘-谈薪水的技巧 [11/02 17:53]
- 大学生应聘如何谈薪酬 [11/02 17:52]
- 面试教你谈薪资 [04/10 11:21]
今天在网上发现一名毕业生的帖子,他谈了到单位上班后的一系列遭遇,提醒求职者注意以下事项:1、工资待遇具体数额,不能是多少到多少,尽量具体。 2、食宿问题,包括水 >>详细
应聘登记表中,一般有“薪水期望值”一栏。这一栏究竟如何填,困扰着不少应聘者。不少应聘者都有这样的苦恼。在填写“薪水期望值”这一栏时 >>详细
“现在应聘的大学生很少直接问薪水了。”在2日举行的2007届电子信息类毕业生双选会上,一位招聘人员的感受道出了高校毕业生找工作的“窘境” >>详细
李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后,向她提出了薪酬问题。李莉认为,进入该公司工作是对自己的肯定,自己没有过多的要求,薪酬和该公司职员一样即 >>详细
李莉到某知名企业面试,主考官在认可了她的专业及个人能力之后,谈到了薪酬问题。李莉认为,能进入该公司工作是对自己的肯定,没有过多薪酬要求,和该公司其他职员一样 >>详细
如何谈到点子上? 在回答薪金问题的时候,不能乘匹夫之勇乱答一气,要有准备,要有策略: 策略1、把期望值放到行业发展的趋势去 考虑你的专业是什么?人才市场对你这类 >>详细
最新资讯
最新招聘
赞助商链接