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只有树立起推进人的全面发展的意识和信念,并付诸行动,才能从根本上解决企业中的诸多现实矛盾,使企业与职工互为表里、互相促进。而这样的企业高管,才是真正的企业 >>详细
一、破冰游戏快乐颂形式:16~50人以内,人数不宜过少类型:破冰船时间:10分钟材料:2~5颗软性(或毛线球)安全球(以一手可掌握为佳)场地:室内或室外平坦的场地均可活动 >>详细
资源部部长,在一次研讨会上,他了解到一些企业的培训搞得有声有色。他回来后,兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书,以提升人力资源部的新面貌。公司老总很开 >>详细
陷阱1:望“子”成龙中国的家长都有望“子”成龙的心态,许多人事经理也就这种特征。正因为人事经理对自身使命的强烈责任感,使你不由自主地跌进第一个陷阱。最要命 >>详细
怎样才能培养优秀的酒店服务员?我认为酒店要做到以下三点:一、诠释企业,思想教育为什么大多数服务员一直以来都把酒店服务行业作为人生的驿站,而不会将它看作安身 >>详细
老板已经不称职,或随市场竞争激烈,老板即将不称职。现阶段先别玩高、精、尖的东西,做好最基本的工作,例如定义好适合市场的业务,别做什么都没准儿,这么做,只有大, >>详细
管理培训市场需要“破局”现在业界有一个很流行的提法,说企业的冬天,是管理的春天,是管理培训界的春天,您认为现在管理培训界已经迎来了整个行业的春天了吗?其实管 >>详细
因而,游戏教学法的运用应严格遵守有效、有度、有趣的原则,从培训对象的需求调查开始精心设计,让游戏真正起到拉近学员距离、轻松进入体系和从欢笑中体味真理的教学 >>详细
不可否定是09年培训业更加热闹,热闹的结果就是市场经济的竞争与融合,热闹才有优胜,才有发展,在这样热闹的09年培训行业必定为推动中国一批企业的加速上,与加速下, >>详细
提几个问题大家一起思考:1、培训行业当前的主要矛盾是培训费用的不断上升与培训效果转化率低下的矛盾基本矛盾是培训公司经营困难与老师费用上升的矛盾;是老师课程 >>详细
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