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职业规划专家认为,面对竞争激烈的就业市场,求职者往往心情过于迫切,由此便容易掉入企业设计 的陷阱。因此,建议大家在求职时不应该只看到某个职位的诱惑,而应该事 >>详细
大学生实习期间劳动风险如何解决,一直是个难题。如何防范大学生、中专生在实习打工过程中遭遇伤害,保障他们的身心健康,维护他们的合法权益,已经摆在面前,且迫切需 >>详细
关于试用期工资问题,我们国家劳动法和劳动合同法包括相关的司法解释和部门规章有具体明确的规定,先说试用期的工资问题。试用期的工资有几个方面,希望大学生在就业 >>详细
如果用人单位在毕业生试用期满以后,无故地不再接收大学生了,我跟你解除合同也好或者合同终止,这个时候毕业生怎么维权?也就是说在试用期期满以后,不再跟你签订劳动 >>详细
劳动合同法你是否真的明白呢?对于求职者而言怎样才能理解其中的内容呢? 问:劳动合同法实施后,我们都听说按照该法的规定,试用期包含在劳动合同期限内。但是,我们 >>详细
劳动合同法让许多人都不适应,但对于法律的效力去却没有人敢说不的。张先生自2002年起担任证券经纪公司营业部的办公室主任,公司开展内部竞聘后,他就没了工作岗位。 >>详细
兼职是一个俗称,法律上并没有关于兼职的明确定义。实践上看,所谓的兼职有广义和狭义之分。广义的兼职包括一切本职以外通过你的劳动赚取货币性收入,狭义的兼职单指 >>详细
在全球金融危机的大环境下,公司、企业等用人单位的经济效益也受到一定的影响,有些单位故意将加班工资和保险包含在每月的固定工资中,如此,开出的工资偏高;或将加班 >>详细
会计师事务所、律师事务所是否适用《劳动合同法》? 答:《劳动合同法实施条例》第三条规定,依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法 >>详细
__________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿,协商一 >>详细
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