◇ 到员工的位置上，当面感谢他的辛劳

◇ 亲笔写封信写张卡片，表达您的谢意

◇ 员工聚会或部门会议时当众表扬

◇ 请公司高级领导会见这位部属，感谢他的杰出表现

◇ 在公司内部刊物予以表扬

◇ 将杰出员工的相片挂在走廊的一面墙上，布置成一面“名人墙”

◇ 放员工特别假

◇ 设计一个特殊奖章，表扬他的成就

◇ 请一位主管，利用午餐时间到办公楼下替表现杰出的员工擦洗单车

◇ 感谢状

◇ 买汽球布置在员工的桌子前面

◇ 借用优秀员工的姓名，为一长期的奖励计划命名

（出处：中国成功资讯）

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