终于等到这个时候了 看到了别人收到通知的帖子 紧张过了 最终看见二面名单 残酷的找不到自己喊过了 静下来写写面经

真正知道深圳招实习生是怎么一回事的时候 已经是昨天晚上10点了 建川上来跟我说 你真的可以去啊 硬件好

心动了 说做就做 于是赶紧改了改简历 看了bbs关于面试的贴 然后看了看排序题 紧张了好一会才睡觉

霸面 顾名思义 是霸王硬上弓的 为什么敢这么做呢 传说是因为深圳建行的hr都比较nice 可是一切只是传说啊 早上起床吃了粥打印了简历一路过去还是挺没底的

到了岭南堂 很意外的看见刘蔓 看样子就是一块霸的那种妞 问了问情况 她说要交简历 接下来就是无限的等

为了避免无聊 我们去了小北门坐 吃了一顿难以定义的饭

12点又回到了岭南堂 开始痛苦的盼望等待

10个人10个人的喊进去 几近把我逼到绝望的边缘

人道的是 后来那个女hr喊了我名字 我可恶的错觉告诉我 那是我听过最好听的女声

踌躇满志的走过酷似坟墓的岭南堂一楼 上了二楼会议室 坐在圆桌边

好了 不扯淡了 面试经历开始

试题是排序题 这是预料中的 我们的题是A-F君六人 各有工作上的优缺点 要我们把最不能忍受的人选出来

其他人都飞快的写着什么 只有我在看 傻傻地看 可能第一次真正面对正式的面试 我紧张了

过了10秒 我才回过神来

在面对问题的时候 我才发现 工科生三个字对我 到底意味着什么

我想的都是条条框框的东西

首先 要定一个原则 这个就不用多想了 肯定是以公司利益为先 创造收益最大化

然后 要细化标准 怎么样才能达成目的 热情 责任感 个人能力 团队协作

最后 排序 把他们缺点罗列 最痛苦的删除

在讨论问题的时候 我又发现 文科生三个字 到底意味着什么

一个小女孩发言了 呃 我觉得 我们首先得确定一个筛选的标准 而这个标准 取为公司利益就最好不过了

我那个汗啊 这跟没说有什么区别。。。

讨论过程比较和谐 没有特别具有攻击性的人物 要非得说有 那只能说是我了 因为某些人说了半天却显得不够清晰 或者以不必要的长篇大论谋杀我们有限的时间 我是会提出自己的意见的 “你说的 就是。。。这个意思吧”

这个 条理性不够是很难改变的哟 但是他们说话的确有文采

反观自己 讲的观点都很鲜明 但是表述上略为欠缺 说服力不足 而且话一长容易出错 这是我平时所没有想到的 让我认识到 话还是要想好了再说 不是说要想好什么观点 是要大概有个计划 要怎么把它很好的表达出来 这是个及时反应过程 也是事先可以准备的

有的人就很无敌 她能以不大的音量在激烈的讨论中获得趁场的效果 大家都慢慢的静下来 听她喃喃细语 难道这就是领导的魅力

再一次称赞hr 饭都没吃 水也没喝 还一直走来走去看我们都写了些什么 听我们讨论的时候眼神特别真诚 标准的服务行业水平啊

自己每一次经历都是重要的 真没想到TCL的实习能影响我那么大 基本上我自然想到的 都是FABE 说话更加条框了

感觉时间过得好快

下楼又看见那个女的hr 她竟然对我欠了个身 微笑着说 谢谢你哦 我不知所措的回了声 真的该我谢谢你

和一个金融女硕士一块走到文科楼 都挺健谈 透露出来的信息是 中大的学生还是挺优秀的

到那边看见东一一行人 可惜的是 他们都没霸面成功 这也是我所想不到的 因为我觉得 东一是一个挺优秀的女孩 那种气质很特别

坐校车回中东 在车上心满意足地聊着我踏进岭南堂二楼会议室的经历

真的 我该心满意足了，进不了二面 来了次真正的一面 也是很让人欣喜的 毕竟让我这么一只盲头苍蝇撞进了建行实习 还是会遭民愤的。