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向西方人学习面试经
作者:未知 日期:2010年03月31日 来源:互联网 浏览:

核心提示:  我有一个朋友在西方多年,给我讲述了西方人的面试经验。我听了之后倍感激动,想分享给大家,以求大家在以后的面试中能马到成功! 我的朋友在美国读了多年研究生。在课堂上,洋人黑人学生发言踊跃。而亚洲学生,一般比较沉默。这里抛开语言能力不谈。亚洲学生,明明知道答案,研讨时也不一定马上说出来,总觉得要谦虚一。洋人黑人学生,争着发言。有些人我们认为是半罐子水,也响叮当。华人学生,如一罐子的水,也不一定会发言倒出来。  其实主要问题是,西方教授们是怎么看的。他们认为积极发言、积极参与的,才
  

我有一个朋友在西方多年,给我讲述了西方人的面试经验。我听了之后倍感激动,想分享给大家,以求大家在以后的面试中能马到成功!

我的朋友在美国读了多年研究生。在课堂上,洋人黑人学生发言踊跃。而亚洲学生,一般比较沉默。这里抛开语言能力不谈。亚洲学生,明明知道答案,研讨时也不一定马上说出来,总觉得要谦虚一。洋人黑人学生,争着发言。有些人我们认为是半罐子水,也响叮当。华人学生,如一罐子的水,也不一定会发言倒出来。

 其实主要问题是,西方教授们是怎么看的。他们认为积极发言、积极参与的,才是有创意的学生。不是在于你能说多少精辟之言,而是在于你发言,你讨论,你不同意,你争辩。在这样一个过程中,才能活跃你的思想,才能激发你的创造性,你才真正学到了属于自己的东西。这样的学生,才有创意和创新能力。西方的教授,不是看学生能背多少东西,而是看一个学生是否有独到的见解。

在职场上,面试就是交流。许多亚洲人去求职一定要注意两点,其一:西方人看重工作经验,那么你去谈时,不一定要谈很多,但一定要从工作经验上的体会谈起。其二:要谈到关键的点子上,表明你是真正理解了此问题的核心层面,如果在这个层面上你答对了,其它地方没答全面,不是很理想,也没多大关系,这也是东西方交流文化上的不同。

一定要学会举一反三。任何专业,都有一些核心基本的概念和理解。在西方,进行任何专业的交流,都需在一种核心的层面上,只要在在这个层面上答对了,谈得出自己的见解,别的专业人士就会觉得你有水平。

在西方与人交流时,一般需要双目对视(keep eye contact)。不能保持目光接触的人,一般会被理解为此人不诚实或不真诚。而在华人文化中,过度的目光接触,会让人不舒服。如果是这样去对待女士,还可能会被认为有性方面的不怀好意。你看,这东西文化在这点上,对交流的习惯和理解有多大的区别。 

华人的谦虚文化,本来是美德。但是谦虚也要看地方、看形势。华人做出了成绩,有了进步,上司表扬,还自己说:"我不行。"在西方,如果你说自己不行,洋人可能会当真,以为你真不行。在西方,你就应表示你行。

   我朋友在西方看他们的本土电视剧就感觉是典型的对西方文化和生活不太了解的例子。如出了车祸,私下想复仇,而西方是由保险公司或法律程序来解决的。在手术急诊室里大哭大闹,而在西方医院,手术抢救室是除医护人员以外他人是不可进入的。有如警车去送不用于调查的私人物品却闪着警车灯,而在西方警车只有在执行紧急公务时才会闪警灯。这里不允许在室内吸烟,而剧中人物在旅馆工作人员休息室内吸烟。此类的由文化差异而导致的剧本内容上的误差,让人看了觉得不伦不类。

其实在西方,面试是一个很讲究,如果你身在国外的话,一定要了解外国的文化背景和内涵。必须融入到西方人的文化氛围里面,只有这样才能在面试中和面试官的心进行沟通。否则,面试官肯定不会明白你的任何想法,也就不会给你更好的工作职位。idxdy0003

 

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