据国外媒体报道，根据高通上周五向美国证券交易委员会提交的文件，该公司CEO保罗.雅各布(Paul E. Jacobs)2007财年的总薪酬约为1280万美元。高通是全球第二大手机芯片供应商，同时也向其它手机厂商销售技术授权。

　　雅各布今年45岁，2005年7月被任命为高通CEO.文件显示，雅各布2007财年的基本年薪为106.3467万美元，比2006财年增长4.9%.他还获得了1.32万美元的奖金，100万美元的非股票奖励计划报酬、以及总计69.1858万美元的其它报酬。除此之外，他还获得了总价值约为1000万美元的股票和股权奖励报酬。

　　高通表示，在雅各布69.1858万美元的其它报酬中，包括29.1316万美元的退休养老金，12.285万美元的慈善捐款基金，19.485万美元的临时家庭安全费用，1.3387万美元的人寿保险费用，以及用于个人旅行安全、财务规划、保险费和其它旅游相关支出的5.3626万美元费用。根据高通设定的2008财年高管薪酬目标，雅各布当前财年的基本年薪将达到107万美元。

　　高通目前正面临着一系列专利侵权纠纷，与此同时，诺基亚和无线行业的很多公司都认为，高通收取的技术授权费用过高。尽管如此，高通2007财年仍然取得了优异的业绩。高通2007财年净利润为33亿美元，每股收益1.95美元，营收为88.7亿美元。与之相比，高通2006财年净利润为24.7亿美元，每股收益1.44美元，营收为75.3亿美元。高通将于3月11日在圣迭戈召开2008年度股东大会.