随着毕业日期的临近，高校应届毕业生的去向渐渐尘埃落定。在今年求职大军辗转寻求出路的征途中，“揾工难”一直成为最强音。来自南方人才市场的4月才市数据显示，企业的招聘需求明显两极分化：大专及以下，硕士及以上，都是比较受欢迎的群体，供求关系基本保持平衡；而应届本科生明显供过于求，他们中的一些人成为求职沙场上不折不扣的“弱者”。
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　　市场销售类职位最多
　　南方人才网发布数据显示，从3月23日至4月17日，共有2732家企业发布了85320个职位，求职人数达125336人。其中，招聘应届生的企业有459家，岗位数3639个，招聘应届高校毕业生的岗位数与去年同期相比大约持平。应届高校毕业生求职者有32328人，较去年同期上升约10%。而从前程无忧、中华英才网及智联招聘三大求职猎头网站由3月19日至4月17日搜索的数据显示，20类行业、20种工作岗位提供的职位数分别为11374个和108691个，与3月提供的职位总数相比，略有下降。
　　综合三大求职网站数据，招聘岗位中，市场销售/营销类人才最为企业青睐，提供职位数量达58054个，位居排行榜榜首。计算机硬/软件及IT服务与行政/后勤/人事分别以总职位数13110个与9502个占据第二、三位。
　　招聘行业中，以计算机硬/软件及IT服务、互联网与电子商务、金融/证券及快速消费品等四大行业为代表的“第一军团”只在细微排名上有所调整，牢牢占据着前五位置。
　　招聘岗位中，情况大抵类似，销售、市场、计算机硬/软件及IT、行政/后勤及财务/审计等类别仍然把持“重头”。其中，四大网站的市场和销售类提供的总职位数达到58969个。
　　现场求职
　　行政类人才供过于求
　　据中国南方人才市场提供的数据显示，3月23日至4月11日期间，共举办了48场现场招聘会，参加招聘会的企业共4574家次，提供的岗位数为36331个，进场求职人数为88440人次，参会企业主要来自珠三角地区。提供的职位主要集中在市场营销类，其次是房地产/土建类，然后是金融/经济/贸易类、工业/工厂类、技工类。而求职者则以行政/人事类、市场销售/营销类为主。从数据来看，供过于求的职位类别主要集中在行政人事类及计算机类，而供不应求的职位则以市场销售/营销类最为明显。
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　　本科生就业形势严峻
　　受国际金融危机的影响，今年初各类企业的招聘需求、参加招聘会频率等均有所下降，用人单位对高校毕业生的需求放缓，但进入三四月份，各类企业的招聘需求逐渐增加，非公有制单位特别是民营企业依然是毕业生的需求大户。虽然如此，用人单位对高校毕业生的需求却没有相应增加，反而有所减少。
　　根据现场及网络招聘数据统计，南方人才网求职本科学历的占25%，本科以下占74%，硕士及博士为1%。而在企业的招聘当中，对本科生的需求却只有10%，本科以下的高达89%，硕博士为1%。可见，本科生明显供过于求，硕博士相对供求较为平衡，而本科以下的需求则极为旺盛。本科毕业生的就业将更加困难、更加严峻。3月23日至4月17日，通过南方人才网发布的招聘应届生的企业有459家，岗位数3639个，招聘应届高校毕业生的岗位数与去年同期相比大约持平。应届高校毕业生求职者有32328人，较去年同期上升约10%。在中国南方人才市场举办的日常招聘会中，参会的应届生约占7%，但日常招聘会提供的应届毕业生岗位相当少。

　　人才市场仍在等待回暖
　　日前，广州市统计局发布的一系列数据表明，第一季度外贸、工业经济和社会消费形势不乐观。广州经济近期内的走势如何？从3—4月的才市可以稍见端倪。
　　外贸方面，据统计，1—2月广州进出口总值同比下降23.5%，累计实现商品进出口总值87.03亿美元，增速比上年同期回落37.6个百分点。金融海啸带来的影响在外贸领域体现得最为直接。而3—4月，广州地区企业对外贸类别的人才需求与2—3月基本持平，甚至略有下降。综合前程无忧、中华英才和智联招聘网站数据来看，贸易/进出口行业共提供了6137个职位，同比下降4.1%，排名在6—9位间浮动。
　　工业经济方面，一季度广州市规模以上工业企业经济效益综合指数同比下降0.4%，企业实现利润总额同比下降13.6%。工业生产总值月度增速从2008年9月开始频频探底，直至2009年1月达到谷底，2月小有回升，3月继续下挫。前程无忧、中华英才网及智联招聘等求职猎头网站提供的生产类行业的总职位数为3837个，与2—3月相比，仅仅减少了40个职位，排名基本与3月持平。
　　社会消费方面，一季度，广州市社会消费品零售额同比增长8.3%，但增速比去年同期回落了7.8%。从网络招聘提供的数据来看，商业零售类岗位的职位数略显疲软，只在中华英才网上勉强“挤进”前20名，在前程无忧与智联招聘的职位排行榜上未见“踪影”。值得注意的是，酒店/餐饮/旅游/娱乐行业的人才需求有所回升，提供职位2447个，同比上升16%。
　　综上所述，影响第一季度广州经济运行的三大关键领域：外贸、工业、零售消费仍然徘徊不前，企业对待扩大生产规模、招聘更多员工更加谨慎；但有实力的企业也并非无所事事，都在为经济回暖作准备。

　　毕业生求职竞争将更激烈
　　第一，最近一个月广州地区用人方的总体需求与上月同比略有下降(1%左右)，应该说这种现象符合往年才市的变化指数。通常来说，过年后的第一个月区域市场的人才需求量总是最高的，接下来的几个月则呈现企稳、下降、再下降的趋势。这样的变化影响最大的恐怕是当前暂未找到合适工作的毕业生群体，随着需求的进一步下跌，这部分群体的求职竞争激烈程度可能会进一步加剧，而对于少数手中持有几个选择毕业生们，建议可以在此时作出决定，到底应该“花落谁家”。与此同时，各级政府对于毕业生的进一步关注和支持，将在一定程度上减缓整个市场的压力。
　　第二，从行业人才的需求情况来看，占据区域GDP指数比例较大的几个行业的表现强差人意，从广州市政府刚刚颁布的第一季度的各项经济指标来看，“三驾马车”(投资、进出口、消费)在才市当中的需求似乎并未因为经济指标的变化而有与以往不同的地方，企业主宁愿增加员工工作量和工作时长，也不愿意轻易进人，从这一情况我们预计，在接下来的几个月内，“三驾马车”在才市当中应该会依然保持持谨慎态度。而对于求职者而言，先就业再择业虽然未必是上上策，但很多时候也可以作为权宜之计。