每一个人都需要让其他人知道他们随时准备迎接新的挑战，并且为了把事情做好，自己应该得到必要的支持，“这样的支持可以是更高的薪水，也可以是一个更重要的职位，从而能够在公司里得到一个合适的定位。”自我推销就是“主动让其他人知道你有哪些优点，能做什么，并且正在做什么。一种方式充分考虑和照顾他人的感受。和许多其他的人一样，我称之为‘促销’，还有一种方式是以个人为中心的，是不太合适的。”

因为不同的女性有着不同的特点，而女性宣传自己的对象又各不相同，并没有一种放之四海而皆准的方法。除了要了解自己的长处以及如何突出它们的重要性以外，“对于所有的女性来说，关键是要花时间好好思考一下对方的需求。这样你就能够以一种他们能够接受的方式表达你的要求和希望。”
      “多花一些时间来考虑清楚你到底希望得到什么——我称其为‘思辨’，“这样你才能够真正理解你在市场当中的价值。对于自己能够提供哪些东西，竞争形势以及如何能够提高自身价值了解得越清楚，在你临时需要对某人推销自己的时候，也就可以越发从容不迫。最善于推销自己的女性是那些关心他人，并且主动通过交谈表现出自己关心对方的女人。“她们知道和别人分享自己的经历是和他人建立联系的方式。正确的方式是帮助别人，而不是损害别人。”

这一区别是很重要的，因为很多女性感觉宣传自己一定会让别人对自己产生反感，会影响到自己的人际关系，。“而且，她们担心如果她们的自我推销太张扬的话，会招致人们的反感。而研究也表明事实的确是这样——事实上，其他女人也可能会成为非常刻薄的批评家。

害怕别人的评价可能会导致缺乏安全感，这也让自我推销变得更难。但是装出来的自信和真正的自信一样有用。“没有人知道你的心在砰砰的跳，你的膝盖在发抖，“强迫自己这样做几次之后，你就会觉得容易一些。”

记住不是所有的女人都是一样的。“有些女人的工作作风被我称作‘蓝色’风格，她们注重完成自己的任务，却不太重视工作当中人与人的关系处理，“‘蓝色’女性希望直奔主题，写电子邮件的时候不会附上问候或者称呼，她们相信不是成功，就是失败。“而‘粉色’女性则希望亲自了解自己的业务伙伴，相信首先建立良好的关系能够让业务的进展更迅速，更有效率。她们相信能够取得双赢的结果。Idxdy0003