医药招聘会上大学毕业生降低期望值
核心提示: 在某个普通高校医药卫生类专业2009届毕业生招聘会上,部分医药企业受金融危机影响,临时缺席或削减了用人计划,但各医院却逆势而上,增加招聘人数。
“今年医院招人真多”、“好多以前没来过的医院都来了”……在招聘会现场,学子们的惊讶声此起彼伏,他们发现与往年招聘会上医药企业占多数不同,此次招聘会却是各级各类医院唱起了主角。
“医院受金融危机影响不大,而且现在需要不断增强竞争力。”湖南中医
在某个普通高校医药卫生类专业2009届毕业生招聘会上,部分医药企业受金融危机影响,临时缺席或削减了用人计划,但各医院却逆势而上,增加招聘人数。
“今年医院招人真多”、“好多以前没来过的医院都来了”……在招聘会现场,学子们的惊讶声此起彼伏,他们发现与往年招聘会上医药企业占多数不同,此次招聘会却是各级各类医院唱起了主角。
“医院受金融危机影响不大,而且现在需要不断增强竞争力。”湖南中医药大学相关负责人分析,随着医疗体制改革、社区医疗的发展以及农村合作医疗的实施,更多老百姓看得起病,医药行业前景看好,所以医院纷纷加大了储备人才求职的力度。
不少单位欣喜地发现,在金融危机影响下,毕业生对薪酬的期望值比往年普遍降低了500元至1000元。“去年年我也参加了招聘会,那时如果月薪没有2500元,很多学姐师兄都不会去投简历,研究生学历的平均月薪更是3000元以上。”来自中南大学的一位应届毕业生今年将自己的期望薪酬下调到了2000元。同时,毕业生们也开始尝试新的就业领域,几家医院台前就出现了不少应聘护士岗位的男学生,为招聘会增色不少。
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