作为天之骄子的大学生们带着各自不同的辉煌经历进入大学校园开始一段崭新的生活，经过近四年的学习，他们信心满满地面对用人单位的挑选，但结果却往往令他们失望。参与调查的职场人士总结了自己当初找工作时的主要困惑，其中最主要的是以下五大困惑。

　　职场人认为当初找工作的最大困惑还是工作经验的问题，因为缺乏工作经验，所以大学生求职时基本还是以校园招聘企业为主要目标，很难通过社会招聘找到合适的工作。同时，由于缺乏实践经验，即使是在校园招聘单位的面试及相关考核中对于很多问题的把握也很不到位。

        职场人认为当初求职的第二大困惑是如何将大学里所学知识与技能转化为求职中的能力。面对求职与就业的压力，回顾过去的学生生涯，突然认为之前的知识积累和经历似乎对于求职没有起到什么作用，从而会对自己失去信心。

         第三大困惑则主要来自于个人心态的变化，即面对求职大军以及自己在求职过程中的挫折会突然失去方向感。

         第四大困惑主要来自于那些并不是名校的学生，他们会认为自己所拥有的机会天然地比那些名校的学生少了很多。

         职场人总结的第五大困惑则是缺乏人脉资源。

　　针对这五大困惑，某人才机构职场研究中心顾问认为，目前的大学生已经充分认识到了这些问题，正在努力通过自己的方式进行解决。比如，近年来大学会越来越重视实习与实践，但是需要特别说明的是往往学生们又走入了另外一个误区，就是将过多的时间用于实习与实践甚至忽视了专业课的学习，这是完全错误的。

        另外，一个误区就是盲目地参与多项社会实践。应特别注意的是社会实践应该更强调深入性，重要的是在实习与实践中真正积累实际操作经验，而并非参与多少个。求职心态则一直是非常重要的一个问题，一方面要谦虚摆正新人位置，另一方面也要自信，更不可因为竞争的压力与求职的挫折而失去方向感。及时的调整是正确的，但是因为压力和挫折放弃则是完全错误的。面对挫折否定一切只会使自己更加像一只没头的苍蝇，只会使自己求职道路更加坎坷。大学生活对于求职的帮助不仅仅是专业知识和那些直接的应试能力，其实很多职场“软”能力都是在大学校园里培养出来的，我们常说大学其实培养的是一种良好的习惯。

　　为此，此次调查也特别对职场人进行了大学里最大收获是什么的调查。调查显示，职场人在经历了职场生活后反观大学生活，90%的职场人认为最大的收获是交际能力。在职场中，人与人的交往每天都在发生，因此如何与人打交道其实是一门职场的必修课。73%的职场人选择了学习能力。这也是非常重要的。如果说一个人在求职时拼的是招式，那么职业发展则拼的是内功。而学习是一种良好的习惯和良好的心态，因此一个人的学习能力的高低也决定了一个人未来的发展可能。