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中医人才培养要适合社会需求 多年来,中医院校培养了一大批医药人才,但中医院校教育的缺陷也日益显现——医药人才培养模式单一,传统中医药特色不明显, >>详细
对于传统的销售人才,特别是高端的销售领军人物,企业的需求也越来越大。目前,医药行业缺口最大的是医药人才医药销售代表一职。初步计算,某人才中介公司2007年1 >>详细
目前,人才市场上被企业一致看好的抢手人才,大都是既有学历又有工作经验的人,而刚刚走上社会的大学生由于缺乏工作经验,就业竞争难免处在弱势。于去年7月15日至16日 >>详细
《2008中国大学生最佳雇主调查报告》显示,“最佳雇主前50强”企业榜单上,其中,外资跨国企业占22家。 这份“光荣榜”中不乏IBM、微软(中国) >>详细
在这个就业寒冬的时节,沈阳大学毕业生唐小亭凭着胆大、功高、独特这三招儿,成功应聘了一份满意的工作。下面就来看看他是如何在三个月内成功应聘的。 一、功高:突 >>详细
严峻的就业形势,使部分应届毕业生的择业心态浮躁、脆弱、禁不起折腾。往往招聘会一开始,就黑压压地扑向招聘单位,逮着一个就签,心想可算有个着落了。可一出了会场 >>详细
工作有了,户口却“漂”着 小王是南京某高职院校的09届毕业生,本来他已经谈好了到苏南的一家机电企业工作,但是再一打听,当地对专科毕业生要求在固定地方 >>详细
大学毕业生就业难度的增加,是受社会的整体就业环境影响的,政治、经济、社会、高校、企业等各个方面的因素使得大学生就业难上难。大环境方面不说,从大学生自身来说 >>详细
一、为什么实习 要人才求职之前的重要的第一步,首先要明确自己为什么实习?为了赚钱?为了实现自己?这些都不应该是大学生实习最重要的目的。而应该结合自己未来的 >>详细
一、解决问题的能力 每天,我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温,在商业经营、管理谘 >>详细
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