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「案例」 2008年1月1日,贺先生应聘至上海某工具有限公司工作,担任技术工一职。双方签订劳动合同,约定合同期限为两年,其中试用期两个月(自2008年1月1日起至2008 >>详细
我在一家广告公司工作,我们公司的一个竞争对手很看重我的能力,邀我到他们那里工作。那家公司的发展前景、待遇都远好过我现在工作的地方。但当我说出想换工作的想 >>详细
钱先生在一家公司工作已经十三年了,2007年10月1日,单位单方提出解除劳动合同关系,当时是通过电话的形式通知钱先生的。《劳动合同法》生效前后,关于《劳动合同法》 >>详细
2006年8月小丽高职毕业后,应聘在上海某实业有限公司任设计师助理,当时劳动合同的服务期是1年。2007年8月28日,小丽与公司续签劳动合同1年,但合同的用人单位却是&l >>详细
每年都有不少大中专、职业技校的学生到相关单位实习锻炼,实习生在实习单位实习的过程中发生人身伤害的事件时有发生,那么,这些受伤学生能享受工伤保险待遇吗? 近日 >>详细
刘某是某外国语大学2008届硕士研究生,因熟练听说读写多国语言的能力而被某机关下属的出国留学中介公司看中。刘某还没有毕业,该公司便让她做了公司的留学顾问。当 >>详细
两名大二女生到武汉市人才市场应聘礼仪小姐兼职工作,负责招聘的男子王某竟将她们带至出租屋内,让她们脱衣测三围。当事男子发现事情败露后连夜蒸发。两天来,不少读 >>详细
来邕打工的刘先生来电询问,他在一家公司工作了半年,一直没签订合同,现在被辞退了,但还有一部分工资没能拿到,此时他应如何证明自己曾是该公司的员工,拿回余下的工 >>详细
一、无固定期限合同 《劳动合同法》为了改变我国目前劳动合同普遍短期化的缺陷,鼓励当事人订立长期合同,加大了用人单位订立无固定期限合同的义务(第14条)。这种 >>详细
相对传统的用工方式,劳务派遣具有不少优势,表现在:使企业脱身于事务性人事工作,聚焦于核心战略的管理、节省人工成本、规避社保风险等。因此,劳务派遣作为一种新型 >>详细
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