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在某服装厂干活的安先生向《马上就办》反映,最近,他和同车间的40多名工友失去了工作,工厂以没有订单为由辞退了他们,除了正常的工资以外没有给他们任何补偿,由于 >>详细
现在,用人单位与员工在很多时候,会因为加班的问题发生争执。那么到底什么时候用人单位,该付给员工加班费,又什么时候不需要支付呢?一、如何界定加班?法律概念的加 >>详细
纵观整个职场,找工作很难,让应聘者很是郁闷。其实用人单位也很郁闷,因为找一个合适的员工也不是一件容易的事情。 我国的劳动法在制订的过程中考虑到,用人单位在签 >>详细
据调查,近八成的应届毕业生对《劳动合同法》不了解。很多人毕业了,就一头雾水的扎入找工作的大军之中。至于什么是《劳动合同法》理都不理会。然而,也正是由于这样 >>详细
王某是某公司职工,公司未给其缴纳工伤保险费。2009年1月,王某在工作中受伤,公司为其支付了医疗费。2009年3月,王某因伤情复发,急需住院做二次手术,但因家庭经济困 >>详细
我在一家外企上班,星期一到星期五每天上班时间是7:40-18:30,星期六上半天班,公司每个月支付固定加班费300元。今年5月,我的合同到期,公司不与我续签合同,请问我是 >>详细
一员工在通过企业招聘而且工作5年多了,于今年8月31日合同期满,但与7月中旬公司突然通知将不再与该员工续签劳动合同,理由是该员工的年龄太大了(现55岁),并称将会补 >>详细
王某因学历较低,在求职中四处碰壁,遂用其哥哥的身份证及学历证书到甲公司应聘,顺利通过了面试,并与公司签订了劳动合同。不想3个月后,他在车间意外受伤,公司在为其 >>详细
案情简介 王女士于2007年9月到北京某报社广告部从事制作、核版工作,并签订了2年固定期限劳动合同。2008年3月10日,报社与一家钟表公司签订了20万元的广告合作协议 >>详细
劳动合同解除和终止作为劳动关系消灭的两种情形,从法律效果上来看,其结果都是导致用人单位与劳动者之间的法律关系归于消灭,具有一定相同性,但劳动合同解除与终 >>详细
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